Werte und Haltung
Werte
Offenheit (Vielfalt) vs. Selektion (Auswählen)
Über eigene Grenzen hinaus bewegen vs. sich innerhalb der eigenen Grenzen (gut) auskennen
fliessende Neugier (Inspiration) vs. bestehendes Wissen (Expiration)
Ästhetik vs. Praktikabilität/ Pragmatismus
Strukturiertheit (festhalten) vs. Chaos (loslassen)
Was ist, das ist (jetzt) vs. bewegen in das was kommt (in der eigenen Zeit)
Humor vs. Ernsthaftigkeit
Haltung
Wir arbeiten grundsätzlich in allen Methoden systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert. Was heisst das?
Systemisch:
Wahrnehmung und Akzeptanz von Komplexität und Vielfalt bei Hinwendung zur Einfachheit, unterschiedsbasiert, jeder und jedes in seiner Menschlichkeit
Lösungsorientiert:
Man muss das Problem nicht kennen und analysieren um Lösungen zu finden. Wir wenden uns gemeinsam mit unseren Kunden zielorientiert und wertschätzend in Richtung von Lösungen, in ein „besser“ als bisher.
Ressourcenorientiert:
um zu neuen Lösungen zu finden, verstärken wir bestehende Ressourcen, bauen Neue mit den Kunden auf, nutzen bislang wenig oder ungenutzte Ressourcen und unterstützen die Einbettung von bislang als Hindernisse erlebte Elemente als potentiell nutzbare Ressourcen